Экономия должна быть?

На чем можно сэкономить? Опыт героев программы «Рабочие моменты» и мнение психолога Марии Разбаш. Руководство предприятия решило начать экономить. А именно: сократить расход бумаги, электроэнергии, а заодно убрать кулер с водой, отключить пожарную сигнализацию и кондиционер. Все это привело к печальным последствиям – офис сгорел. Вот как комментирует ситуацию психолог психологического центра А. Свияша Мария Разбаш. Сама по себе идея экономии, рационального использования ресурсов - правильная. Другой вопрос, как она реализована. К чему приводит бездумная экономия? Во-первых, к тому, что люди не включены в процесс, они деморализованы. Ну, например, есть часть людей, которые могут работать, только выпив чашечку кофе. Или им обязательно нужно делать перерыв на чай, на перекус, что даст новые силы и энергию для дальнейшей работы. История с пожаром говорит о том, что экономия должна все-таки быть разумной. Если это касается опасности, то это перестает быть экономией, а становится жадностью и нерациональной работой. В первую очередь руководителю нужно подумать, каким образом рационально использовать те ресурсы, которые есть. И дело не в ограничениях, а в том, чтобы можно было эффективнее работать и пользоваться меньшим ресурсом, то есть это экономное расходование, разумное расходование. А кроме того, нужно думать не о том, как экономить, а о том, как увеличивать доходы и продажи.