Льготы для женщин с детьми

Телезритель спрашивает: «Обязана ли организация установить сокращенный рабочий день женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по ее просьбе? Имеет ли право руководитель отказать ей в этом?» На вопрос отвечает специалист «Центра Абонентского обслуживания» Валентина Митрофанова. По ее словам, работодатель обязан установить льготный режим работы для женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.