Можно ли указывать особые условия, например, отдельный кабинет
или оплату проезда и обедов в трудовом договоре? На вопрос отвечает специалист
«Центра Абонентского обслуживания» Виктория Беспалова. По ее словам, особые
условия, такие как отдельный кабинет или оплату проезда и обедов в трудовом
договоре указывать можно. В трудовом договоре в графе «место работы» указывается
адрес офиса. Также можно указать этаж и кабинет. А в графе о должностном окладе
можно дополнительно прописать премиальные выплаты, условия оплаты проезда и
питания. В случае же только устной договоренности, работодатель имеет полное
право эти условия не соблюдать.