Незаконное увольнение за прогул

В связи с производственной необходимостью я была отозвана из отпуска. Я отказалась, и начальник уволил меня за прогул. Законно ли это? Процедура увольнения, конечно же, была проведена незаконно. Здесь нарушены процедура увольнения и процедура отзыва работника их отпуска. В соответствии со статьей №125 ТК РФ, отзыв из отпуска по инициативе работодателя возможен только с согласия работника.