«Корпоративная культура»

Что такое корпоративная культура, и какие заблуждения, связанные с ней Вам знакомы? Как сказал мой знакомый бизнес-тренер, их всего два: первое, что эта самая культура существует в принципе. Второе – что ею можно управлять. Конечно же, это шутка. Но в каждой шутке, как известно, есть доля правды. Попробуем разобраться вместе с издательством «Альпина Паблишерз» и Данилой Дёминым, автором книги «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений». Что такое корпоративная культура? Должно ли руководство активно участвовать в ее создании и почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех сотрудников на общий результат. Заблуждений по поводу корпоративной культуры бытует много. В книге детально разобраны самые опасные из них. Книга состоит из десяти глав, которые можно читать в любом порядке. Каждая глава заканчивается вопросами, над которыми автор настоятельно рекомендует поразмышлять. Издание в первую очередь адресовано владельцам и топ-менеджерам компаний, то есть всем тем, кто формирует корпоративную культуру организации.