Многие компании сегодня нанимают на работу так называемых
«свободных художников». Все плюсы и минусы такой формы работы – в программе
«Рабочие моменты». Сколько должно быть фрилансеров? И можно ли всем сотрудникам
фирмы работать на дому? Психолог Марина Кузнецова считает, что у компании
обязательно должны быть штатные сотрудники и их должно быть большинство.
Фрилансеров следует нанимать тогда, когда есть дополнительная работа, не
требующая постоянного присутствия в офисе. Это может быть разовый проект. Марина
Кузнецова предостерегает руководителей, обращающихся к фрилансерам, что эта
работа должна очень четко контролироваться.