Нередко сотрудники офисов позволяют себе немного расслабиться и
выпить «по стаканчику» после работы. Хуже, когда пьянство в офисе становится
нормой. Как поступить в такой ситуации? Смотрите программу «Рабочие моменты».
Психолог Павел Тропотяга советует руководителю не оставлять подобную ситуацию
без внимания. Появление на работе в нетрезвом виде должно быть строго наказано.
Если это ценный сотрудник, то достаточно ограничиться строгим выговором, причем
при всем коллективе. Если же с работником готовы распрощаться, то сделать это
тоже нужно грамотно.