ТрудоголикТрудоголик
6 сентября 2010 ·  «Я занят, я работаю!», - фраза типичная для человека – трудоголика. Что же это за диагноз и как с ним справиться? Смотрите программу «Рабочие моменты».
Клиент всегда прав?Клиент всегда прав?
3 сентября 2010 ·  Клиент всегда прав! Как часто мы слышим это выражение, но так ли это на самом деле? Всегда ли интересы клиента следует ставить на первое место? Ответы - в программе «Рабочие моменты».
Как поссорились Аркадий Михайлович с Евгением БорисовичемКак поссорились Аркадий Михайлович с Евгением Борисовичем
1 сентября 2010 ·  Конфликты на уровне руководящего состава – не редкость. Даже самые добрые коллеги могут что-то «не поделить».
Метод оценки профессиональных навыковМетод оценки профессиональных навыков
31 августа 2010 ·  Оценка профессиональных навыков позволяет руководителю понять возможности работника и принять решение по обучению и развитию.
Аутстаффинг как способ сократить расходыАутстаффинг как способ сократить расходы
30 августа 2010 ·  Аутстаффинг персонала – вывод сотрудников за пределы штата, оформление в одной компании для выполнения работ на площадях другой. Чем хороша и чем плоха эта идея?
Как правильно оформить штатное расписание  Как правильно оформить штатное расписание
30 августа 2010 ·  Один из первых кадровых документов, который создается при открытии фирмы – штатное расписание.
Особенности персонифицированного учётаОсобенности персонифицированного учёта
30 августа 2010 ·  Чиновники Минздравсоцразвития РФ и Федеральной службы по труду и занятости никак не решат, как оплачивать работникам сокращённые из-за жары и смога рабочие дни.
«Московский центр защиты от стресса»«Московский центр защиты от стресса»
23 августа 2010 ·  Хасай Магомедович Алиев – член Межведомственного совета по координации деятельности психологических служб города Москвы.
Личные карточки сотрудниковЛичные карточки сотрудников
23 августа 2010 ·  Когда предприниматель принимает в свою фирму нового сотрудника, то просит предоставить ряд документов.
«Ассоциация Бизнес Мастерства»«Ассоциация Бизнес Мастерства»
18 августа 2010 ·  ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» – тренингово-консалтинговая компания. Работает на российском рынке с 2003 года и специализируется на оценке персонала.
Профессии будущегоПрофессии будущего
16 августа 2010 ·  На рынке кадров, как и в мире моды, каждый год свои тенденции. За кем же будут охотиться работодатели в ближайшие 10 лет?
Оценка персонала. Метод интервьюОценка персонала. Метод интервью
15 августа 2010 ·  Один из наиболее распространённых методов оценки персонала – это интервью или личная беседа с сотрудником.
Задачи современной логистикиЗадачи современной логистики
11 августа 2010 ·  Сколько предпринимателей, столько и мнений о том, что такое логистика. Суть в другом: если сократить логистические издержки, можно повысить эффективность бизнеса.
Сведения о среднесписочной численности работниковСведения о среднесписочной численности работников
7 августа 2010 ·  Вниманию руководителей организации, созданных (реорганизованных) в июле 2010 года!
Труд должен быть безопасным!Труд должен быть безопасным!
4 августа 2010 ·  С начала года от производственных травм на столичных предприятиях погибли уже 47 человек. Более 200-т рабочих получили серьезные увечья и навсегда остались инвалидами.
Подготовка молодых кадров для бизнеса  в кризисПодготовка молодых кадров для бизнеса в кризис
4 августа 2010 ·  За кризисный 2009 год количество малых предприятий в России увеличилось. Причем треть новых компаний создана благодаря финансовой государственной поддержке.
Эффективность заемного труда для бизнесаЭффективность заемного труда для бизнеса
2 августа 2010 ·  Пока российские законы вообще не содержат таких понятий, как "лизинг персонала", "аутсорсинг" или "аутстаффинг". Несмотря на это, рынок аренды персонала в нашей стране продолжает развиваться.
Поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ»Поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
30 июля 2010 ·  1 июля 2010 года вступили в силу поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Незаконное увольнение за прогулНезаконное увольнение за прогул
27 июля 2010 ·  В связи с производственной необходимостью я была отозвана из отпуска. Я отказалась, и начальник уволил меня за прогул. Законно ли это?
Договор о материальной ответственностиДоговор о материальной ответственности
26 июля 2010 ·  На практике у бизнесменов нередко возникают случаи, когда имуществу компании наносится ущерб.
Квотирование рабочих местКвотирование рабочих мест
26 июля 2010 ·  Согласно закону города Москвы «О квотировании рабочих мест» все предприятия с численностью свыше ста человек обязаны выделять места для трудоустройства инвалидов и молодёжи.
Начисление платежей за ежегодный отпускНачисление платежей за ежегодный отпуск
26 июля 2010 ·  В нашей компании сотрудник уходит в отпуск. Ему начислили отпускные. Может ли работник получить деньги, но при этом отгулять отпуск не полностью?
Повышение эффективности бизнеса через оценку персоналаПовышение эффективности бизнеса через оценку персонала
23 июля 2010 ·  Оценка персонала – один из действенных инструментов повышения эффективности бизнеса. Двадцать лет назад этот процесс был известен как аттестация – что сегодня?
Требования к оформлению личной карточки сотрудникаТребования к оформлению личной карточки сотрудника
22 июля 2010 ·  Какие требования существуют к оформлению и ведению личной карточки сотрудника?
Как составить положение об оплате труда и премировании?Как составить положение об оплате труда и премировании?
22 июля 2010 ·  Наиболее конфликтные ситуации в рамках взаимоотношений между работниками и работодателем, как правило, возникают из-за оплаты труда.
Перевод на другую должность в связи с низкой квалификациейПеревод на другую должность в связи с низкой квалификацией
21 июля 2010 ·  Может ли руководитель принять работника на одну должность, а потом перевести на другую, но с меньшим окладом?
Информация о взысканиях в личной карточке сотрудникаИнформация о взысканиях в личной карточке сотрудника
20 июля 2010 ·  В принципе графы для внесения взысканий в карточку Т2 законодательно не предусмотрено. За исключением случаев увольнения по соответствующему основанию.
Работодатель отказывается выплачивать выходное пособиеРаботодатель отказывается выплачивать выходное пособие
19 июля 2010 ·  Что делать, если работодатель отказывается выплачивать выходное пособие?
Дополнительный учебный отпускДополнительный учебный отпуск
15 июля 2010 ·  Имею ли я право на дополнительный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов? Я получаю второе высшее образование, совмещая работу и обучение.
Сведения о среднесписочной численности работниковСведения о среднесписочной численности работников
15 июля 2010 ·  Вниманию руководителей организации, созданных (реорганизованных) в июне 2010 года!
Отдых в счет основного отпускаОтдых в счет основного отпуска
14 июля 2010 ·  Я работаю в организации 3 месяца. Подскажите, положен ли мне по закону отпуск?
Ежегодный оплачиваемый отпускЕжегодный оплачиваемый отпуск
13 июля 2010 ·  Кто решает, в какое время сотрудник может пойти в ежегодный отпуск – директор или сам работник?
Обещания работодателяОбещания работодателя
12 июля 2010 ·  При устройстве на работу я прошла обучение на должность директора, аттестовалась на отлично, но обещанную должность мне не предоставили, хотя свободные вакансии были.
Закон о частных агентствахЗакон о частных агентствах
9 июля 2010 ·  Российский рынок аренды персонала активно развивается. Для отечественных кадровых агентств предоставление таких услуг, как аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала - становится обычным делом.
Работа у индивидуального предпринимателяРабота у индивидуального предпринимателя
8 июля 2010 ·  Я работала у индивидуального предпринимателя без трудового договора, за зарплату нигде не расписывалась. В Трудовом кодексе ничего не нашла про это. Реально ли выиграть дело?
Дискриминация соискателейДискриминация соискателей
7 июля 2010 ·  В газете напечатано объявление: "требуется на работу мужчина старше 30 лет". Насколько это правомерно с точки зрения трудового законодательства?
Столичный рынок труда не вызывает опасенийСтоличный рынок труда не вызывает опасений
28 июня 2010 ·  Столичный рынок труда сегодня не вызывает опасений. По последним данным, уровень безработицы сегодня не превышает 0,9 процента.
Премиальные иллюзииПремиальные иллюзии
28 июня 2010 ·  Что такое премия? Какие цели преследует премирование? И как использовать этот мощный инструмент, чтобы он приносил пользу, а не вред компании.
Повышение зарплатыПовышение зарплаты
25 июня 2010 ·  Просить прибавку к зарплате – шаг, на который отважится далеко не каждый сотрудник. Как настроить себя на разговор в кабинете директора?
Ду ю  спик…?Ду ю спик…?
24 июня 2010 ·  Компания выходит на международный уровень. Появляется потребность в дополнительном образовании сотрудников, а именно, нужно выучить английский язык. Как поступить руководителю?
Нужно грамотно использовать кадровый потенциалНужно грамотно использовать кадровый потенциал
22 июня 2010 ·  Трудоспособное население в возрасте до 30 лет занимает 16 процентов от всего кадрового ресурса России. Сейчас стоит задача – грамотно использовать имеющийся кадровый потенциал для модернизации экономики.
Как подготовиться к видеособеседованию?Как подготовиться к видеособеседованию?
18 июня 2010 ·  В случае видеособеседования залог успеха – максимальная естественность и собранность. Поэтому к виртуальному интервью соискателю нужно готовиться так же тщательно, как и к личной встречи.
Добрый полицейский – злой полицейский Добрый полицейский – злой полицейский
18 июня 2010 ·  Добрый полицейский – злой полицейский Метод кнута и пряника. Что это такое? Как правильно его использовать в работе? Нужно ли хвалить и ругать подчиненных? Все это узнаем их программы «Рабочие моменты».
ВидеособеседованиеВидеособеседование
17 июня 2010 ·  Фирмы отправляют менеджеров в регионы или оплачивают проезд до офиса иногородним соискателям. И все для того, чтобы встретиться с ними на собеседовании. А ведь его можно провести в виртуальной среде.
Двойная жизньДвойная жизнь
17 июня 2010 ·  Нередко сотрудники офиса подрабатывают. Как относиться к этому руководителю? Как «двойная жизнь» влияет на работу компании и атмосферу в коллективе?
Неисправимый лгунНеисправимый лгун
16 июня 2010 ·  В офисе работает человек, который все время говорит неправду. Каковы причины такого поведения? Почему люди врут?
Идеальный сисадмин для малого предприятияИдеальный сисадмин для малого предприятия
16 июня 2010 ·  Идеальный сисадмин – это человек, который сидит и ничего не делает. И это не потому, что заняться нечем, просто система настроена таким образом, что в ней ошибки исправлять не нужно.
ОтпускОтпуск
15 июня 2010 ·  Лето - самая горячая пора в офисе. Большинство сотрудников уходят в отпуск. Безусловно, это осложняет работу.
Рекрутинг и социальные сетиРекрутинг и социальные сети
15 июня 2010 ·  Аудитория социальных сетей – миллионы людей, среди которых уж точно найдется нужный для компании специалист. Именно поэтому на социальные сети обратили свой взор интернет-рекрутеры.
Интернет-рекрутингИнтернет-рекрутинг
11 июня 2010 ·  Поиск новых кадров отнимает у HR-менеджеров две трети рабочего времени. Сократить трудовые и финансовые затраты, облегчить и упорядочить процесс отбора сотрудников поможет интернет-рекрутинг.