Несмотря на нестабильную ситуацию в российской экономике, рынок
труда понемногу выходит из кризиса. Количество вакансий заметно увеличилось,
вырос спрос на персонал, растет заработная плата. Особенно это заметно в
фармацевтической отрасли и банковской сфере. О сегодняшнем положении дел более
подробно рассказывает генеральный директор кадрового холдинга АНКОР Сергей
Саликов. Волну кризиса, которая в 2009 году накрыла и рынок труда, по мнению
специалиста, можно без преувеличения назвать «кризисом эффективности компаний».
В новых условиях руководителям предприятий пришлось перестраиваться и менять
методы работы с кадрами. В первую очередь они стали уделять внимания
квалификации и профессиональным качествам своих сотрудников. Многие профессии
оказались невостребованными. Например, некогда такие популярные специальности,
как юрист или бухгалтер. Но это уже в прошлом. Эксперт уверен, нынешние
выпускники школ могут безбоязненно выбирать вузы с этими специализациями.
Остаться без работы – это серьезное испытание для любого человека, говорит
Сергей Саликов. И чем дольше длится этот период, тем сложнее исправить эту
ситуацию. Эксперт советует в таком случае соглашаться на любую подходящую
вакансию, а уже в процессе работы решать вопросы с повышением зарплаты и
карьерным ростом.